2015년 11월 이모저모 한인사회 - <최신 노동정보> 임금에 관한 정부령 주요 내용 공지
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2015.11.05 15:01
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1. 법령명 : 임금에 관한 정부령(No 78/2015, 2015.10.23. 제정·시행) Peraturan Pemerintah tentang Pengupahan
2. 취지 : 노동법(NO 13/2003)에 근거하여 다양 한 시행령에 산재해있던 임금규정을 하나의 정부 령으로 통합하여 일목요연하게 정리하고 최저임 금제도 개선
3. 주요 골자(장의 순서)
임금정책
적정 소득
임금보호
최저임금
임금으로 계산할 수 있는 사항들
임금 삭감과 벌금 부과
행정제재
4. 최저임금(제4장)
○ 인도네시아정부가 지난 10월 14일 제4차 경제 종합대책으로 발표했던 최저임금 산정을 위한 새 로운 공식을 이번 정부령에 포함하여 최저임금제 도 개선
○ 최저임금 확정은 적정생계비(KHL)에 기초하 면서 생산성과 경제성장을 고려하여 매년 실시 (제43조 제1항)
○ 적정생계비의 구성요소(komponen)와 생계필 요품의 종류(jenis kebutuhan hidup)는 노동부 장관이 국가임금위원회가 통계기관의 데이터와 정보를 이용하여 연구한 결과를 고려하여 매 5년 마다 검토(제43조 제5항, 제6항 및 제7항)
○ 최저임금 산정공식으로 최저임금 확정(제44조 제1조 및 제2조)하며 산정공식을 사용한 최저임금 계산에 관한 세부사항은 노동부장관령으로 규정
익년도 최저임금 = 당해년도 최저임금 + ｛당 해년도 인플레이션 + % △ 당해연도 국내총생산 성장률)｝
※ 법령원문상의 공식 :
UMn = UMt + {UMt x (Inflasit + % △ PDBt)}
○ 이번 정부령은 제정일부터 발효되었으며 임금 및 임금보호에 관한 정부령을 규율하는 2013년 제13호 노동법의 시행법령들은 여전히 유효하나 임금보호에 관한 정부령(No 8/1981)은 폐지
※ 이상은 새로 제정된 임금에 관한 정부령의 주 요 내용으로 참고용일뿐이며 오류가 있을 수 있고 법령의 해석권은 인도네시아정부에 있으므로 상 세한 내용은 해당 법령의 원문을 직접 확인하시 기 바랍니다.
※ 해당 법령의 원문은 저작권문제로 직접 대 사관 홈페이지에 업로드할 수 없으나 인도네 시아 노동부 홈페이지 법령정보(http://jdih. depnakertrans.go.id/)에서 다운 받아 보실 수 있습니다.
주인도네시아대한민국대사관
Indonesian Rupiah
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